서울시 NPO 지원센터
[혁신적 조직문화 시리즈 2] 구글과 IBM
마감
모임을 만들게 된 계기창의적, 혁신적인 조직문화와, 이를 통해 혁신적인 상품을 개발하는 것은 아주 작은 '실천'에서 시작됩니다. 세계적인 기업인 IBM, Google 의 조직문화가 우리가 다르긴 하지만, 실천하기 어렵지 않으며 우리도 충분히 만들어 낼 수 있습니다!
어떤사람들과 모임을 함께하고 싶은지?스타트업, 조직문화, 혁신경영, 기업가정신(Entrepreneurship) 등에 관심이 있으신 분들과 함께 하고 싶습니다.
모임 진행 계획1차 모임(5/2) 때 '픽사의 창의적 조직문화'와 제가 컨설팅을 진행하고 있는 스타트업의 사례들에 대한 이야기를 나누어 보았습니다. 금번 2차 모임때에는 픽사, IBM, Google 등이 조직문화가, 혁신상품을 만들어 내기 위해 적용하고 있는 디자인씽킹(Design Thinking) 은 무엇이며, 조직들이 어떻게 실제적으로 적용하고 있는지에 대해 얘기를 나눠 볼 예정입니다. 3차 모임때에는 참여자의 조직들이 같고 있는 문제점, 고민거리를 하
컨텐츠 생산계획유연한 사고방식을 가진 다양한 분들과 얘기 나누는 자리가 되었으면 합니다.
사용자 중심의 사고방식에서 출발하는
비즈니스 아이디어 및 솔루션 도출
‘디자인 씽킹(Design Thinking)’은 혁신적인 비즈니스 전략을 수립하기 위해, 디자인 작업의 프로세스를 활용하는 창의적이며 융합적인 사고방식을 말합니다.
'디자인' 이란 단순히 우리 눈에 보이는 상품만을 의미하는 것이 아닌, 우리가 경험하고 느끼는 모든 것을 디자인이라고 정의하며, 기업에서도 혁신상품/서비스를 개발하기위해 소비자가 서비스를 마주하기 위한 모든 '경험'의 과정을 들여다봅니다.
이 과정을 해결해 주는 것이 바로 디자인씽킹입니다!
* 진행순서
12:00-12:30 : 디자인씽킹(Design Thinking)은 무엇이며, 왜 중요한 것일까?
12:30-13:00 : IBM 의 적용사례
13:00-13:30: Google 의 적용사례
13:30-14:00 : Q&A
대기업과 스타트업을 막론하고, '혁신'은 더이상 선택이 아닌 '필수'입니다.
어려운 말 처럼 들릴 수 있지만, '혁신' 상품과 서비스는 '소비자'에게 눈을 돌리면 충분히 나올 수 있습니다.
그리고 디자인씽킹은 '어떻게' 소비자를 공감하고, 바라보며 새로운 상품과 서비스를 내놓을지에 대한 실질적인 도움을 주고 있습니다.
인생 문제 해결에도 디자인씽킹이 필요하다.
사회적 문제와 창업을 위한 온/오프라인 상품 개발은 물론 요리, 외국어 공부, 체중 감량, 친구들과의 관계 개선 등 개인적 문제까지 어떠한 "문제"이든 해결 가능한 사고방식이 바로 디자인씽킹입니다.
이 사고방식은 공감(Empathize), 정의(Define), 아이디어 도출(Ideate), 시제품 제작(Prototype), 테스트(Test), 실현(Realize), 6가지 프로세스로 이뤄져 있습니다.
이 같은 사고방식은 디자인 분야뿐 아니라 경영, IT, 홍보, 서비스 등 고객을 대상으로 하는 모든 분야에서 반드시 필요합니다.
생각을 디자인 하는 방법, Design Thinking
‘디자인 씽킹(Design Thinking)’ 개념은 2008년 세계적인 디자인경영 그룹 미국 IDEO사의 CEO인 팀 브라운이 에 ‘Design Thinking’을 기고하면서 알려지기 시작했습니다.
2009년 독일 경영 솔루션 그룹 SAP사의 설립자인 Hasso Plattner가 이를 중요시여겨 미국 명문대학인 스탠포드 대학원에 d.School 설립을 후원하면서 확산되었습니다. 최근 우리나라에서는 일부 기업이 이 프로그램을 도입하기 시작하고 있지만, 아직 리더들을 교육시키는 단계에 있으며 향후 5년 안에는 국내에서도 Design Thinking 전문가에 대한 수요가 늘어나기 시작할 것입니다.
구글의 조직문화에 어떻게 디자인씽킹이 적용되었는지 확인해 보세요.
http://www.fnnews.com/news/201603231614134973
현장에서 구글과 IBM이 적용한 Design Thinking 의 사례들에 얘기가 이어집니다.
** 진행자 소개
Hosted by OH KYUNG EUN
- 現 Design Thinking Strategist
https://www.linkedin.com/in/kyungeun-oh-aa67318b
* 주차를 하실 분은 미리 말씀하여 주시기 바랍니다. 1대/최대3시간 까지 무료 주차 가능합니다.
* 점심대용 간단한 샌드위치와 다과가 제공될 예정입니다.
어떤사람들과 모임을 함께하고 싶은지?스타트업, 조직문화, 혁신경영, 기업가정신(Entrepreneurship) 등에 관심이 있으신 분들과 함께 하고 싶습니다.
모임 진행 계획1차 모임(5/2) 때 '픽사의 창의적 조직문화'와 제가 컨설팅을 진행하고 있는 스타트업의 사례들에 대한 이야기를 나누어 보았습니다. 금번 2차 모임때에는 픽사, IBM, Google 등이 조직문화가, 혁신상품을 만들어 내기 위해 적용하고 있는 디자인씽킹(Design Thinking) 은 무엇이며, 조직들이 어떻게 실제적으로 적용하고 있는지에 대해 얘기를 나눠 볼 예정입니다. 3차 모임때에는 참여자의 조직들이 같고 있는 문제점, 고민거리를 하
컨텐츠 생산계획유연한 사고방식을 가진 다양한 분들과 얘기 나누는 자리가 되었으면 합니다.
사용자 중심의 사고방식에서 출발하는
비즈니스 아이디어 및 솔루션 도출
‘디자인 씽킹(Design Thinking)’은 혁신적인 비즈니스 전략을 수립하기 위해, 디자인 작업의 프로세스를 활용하는 창의적이며 융합적인 사고방식을 말합니다.
'디자인' 이란 단순히 우리 눈에 보이는 상품만을 의미하는 것이 아닌, 우리가 경험하고 느끼는 모든 것을 디자인이라고 정의하며, 기업에서도 혁신상품/서비스를 개발하기위해 소비자가 서비스를 마주하기 위한 모든 '경험'의 과정을 들여다봅니다.
이 과정을 해결해 주는 것이 바로 디자인씽킹입니다!
* 진행순서
12:00-12:30 : 디자인씽킹(Design Thinking)은 무엇이며, 왜 중요한 것일까?
12:30-13:00 : IBM 의 적용사례
13:00-13:30: Google 의 적용사례
13:30-14:00 : Q&A
대기업과 스타트업을 막론하고, '혁신'은 더이상 선택이 아닌 '필수'입니다.
어려운 말 처럼 들릴 수 있지만, '혁신' 상품과 서비스는 '소비자'에게 눈을 돌리면 충분히 나올 수 있습니다.
그리고 디자인씽킹은 '어떻게' 소비자를 공감하고, 바라보며 새로운 상품과 서비스를 내놓을지에 대한 실질적인 도움을 주고 있습니다.
인생 문제 해결에도 디자인씽킹이 필요하다.
사회적 문제와 창업을 위한 온/오프라인 상품 개발은 물론 요리, 외국어 공부, 체중 감량, 친구들과의 관계 개선 등 개인적 문제까지 어떠한 "문제"이든 해결 가능한 사고방식이 바로 디자인씽킹입니다.
이 같은 사고방식은 디자인 분야뿐 아니라 경영, IT, 홍보, 서비스 등 고객을 대상으로 하는 모든 분야에서 반드시 필요합니다.
생각을 디자인 하는 방법, Design Thinking
‘디자인 씽킹(Design Thinking)’ 개념은 2008년 세계적인 디자인경영 그룹 미국 IDEO사의 CEO인 팀 브라운이 에 ‘Design Thinking’을 기고하면서 알려지기 시작했습니다.
2009년 독일 경영 솔루션 그룹 SAP사의 설립자인 Hasso Plattner가 이를 중요시여겨 미국 명문대학인 스탠포드 대학원에 d.School 설립을 후원하면서 확산되었습니다. 최근 우리나라에서는 일부 기업이 이 프로그램을 도입하기 시작하고 있지만, 아직 리더들을 교육시키는 단계에 있으며 향후 5년 안에는 국내에서도 Design Thinking 전문가에 대한 수요가 늘어나기 시작할 것입니다.
구글의 조직문화에 어떻게 디자인씽킹이 적용되었는지 확인해 보세요.
http://www.fnnews.com/news/201603231614134973
현장에서 구글과 IBM이 적용한 Design Thinking 의 사례들에 얘기가 이어집니다.
** 진행자 소개
Hosted by OH KYUNG EUN
- 現 Design Thinking Strategist
- 前 뉴욕 아멕스 서비스디자인 컨설팅
- 前 서비스디자인 컨설팅 Business Innovator
- 국내 스타트업 혁신적 조직문화 컨설팅
- 뉴욕 파슨스 디자인경영 석사- 국내 스타트업 혁신적 조직문화 컨설팅
https://www.linkedin.com/in/kyungeun-oh-aa67318b
* 주차를 하실 분은 미리 말씀하여 주시기 바랍니다. 1대/최대3시간 까지 무료 주차 가능합니다.
* 점심대용 간단한 샌드위치와 다과가 제공될 예정입니다.
